Alta gestão da maioria das empresas no Brasil não tem nenhum negro ou indígena

A ascensão de pessoas pretas, pardas e indígenas em cargos de alta gestão nas corporações ainda caminha a passos lentos. Levantamento da Folha, em parceria com a FGV (Fundação Getulio Vargas), mostra que 75% das empresas não possuem nenhum representante desse grupo na diretoria das organizações. ...